更生日報
 無題 ◎ㄚ岳
新聞日期:2009-05-14
 
總Kevin從十樓落地窗往下看,警衛們監看著一群工程師,抱著打包個人物品的紙箱,低頭不語默默走出大門;Kevin嘆了一口氣,這已經是公司在過年後第二波的無預警裁員;這一波全球金融風暴下,每家上市科技廠商無不想法咬緊牙關苦撐下去,kevin知道其實自己的高薪 無法在這媦筍雂[……

兩年多前他從別家公司被高薪挖角到這家跨國企業,剛開始由於成本控管表現很好,公司因此獲利增加,Kevin很快被拔擢為亞洲地區營運長。自從去年美國雷曼兄弟倒閉後,全球金融及經濟受到波及,公司訂單急速下滑,東歐工廠倒閉掉了,而臺灣生產線呈半停滯狀態,年初美國高層便派他到臺灣兼老總,他知道公司的 打什麼主意…

他皺起眉頭,回到坐位打開電腦動動滑鼠,看看公司人員這季的生產表現及達成率,打算列出下一波資遣人員名單,他瀏覽各部門人力,花點時間也決定人員去留名單了,最後他注意到HRD(人力資源部)的Jerry:大學畢業進公司快八年了,每季業務達成率雖然都不是最後,可是每次開會他總是很累的樣子,木訥的坐在那默默不語,檔案裡也沒有什麼進修紀錄,反觀他的同學Eric,同一時期進公司,卻總是給人活潑開朗的印象,進修拿個EMBA,所以前任老總早就給他升經理,成了Jerry上司;昨天的美國方面視訊會議急著要的電子資料,Eric兩小時後很快達成交付任務
Kevin終於決定名單了…

他打電話請Eric過來一下辦公室,他拿起手上資遣名單交給Eric: 「麻煩明天早上通知這些人…」Eric翻一翻,看到最後一頁,很詫異的問:「 怎麼?Jerry不是…」Kevin雙手一攤,無奈的說:「You know…I am sorry…」
隔週上午Kevin要Eric跟歐洲方面作上次美國一樣的視訊會議及簡報資料,Eric一直到晚上還做不出來,一再追問,Kevin終於了解到為何Eric總能完成業務還晚上抽空去唸書,而Jerry業務達成率總是不及其他同事…,所以很快把Jerry找回來擔任新的HRD經理,至於Eric則列入下一波名單。※

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